公司秉承“四實”企業文化精神，堅持搭建“人盡其才、人事相宜”的人才識別機制，通過“干部+專家”的考評小組科學評價工作實績，持續輔導員工提升，實現“公司整體效益，組織價值貢獻，個人能力發揮”三位一體的收益創造成果。